photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'animateur-trice départemental-e « Culture et Communication » contribue au développement, à l'organisation et à la mise en œuvre de projets culturels sur les territoires. Il/ elle participe à la stratégie de communication de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux et met en œuvre les outils de communication définis. Il/elle participe à l'animation de la vie associative dans ses domaines. Ses missions s'inscrivent dans le projet associatif global de la fédération et dans les valeurs portées par les Foyers Ruraux. Son action s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire. Missions Principales 1.Coordonner les projets culturels de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux - Mettre en place le festival « Les Diseurs d'Histoires » : programmation artistique autour du conte, relations partenaires et suivi des spectacles en tournée en lien avec organisateurs ; suivi communication ; relations presse - Accompagner les pratiques artistiques amateurs principalement dans le domaine du conte et du théâtre (rencontres, ateliers, formation...) - Proposer de nouveaux projets culturels en fonction des besoins et des opportunités - Gérer le parc de matériel technique[...]

photo Directeur industriel / Directrice industrielle

Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ref TG BU DIRECTEUR BU INDUSTRIELLE Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et structurant son activité dans la maintenance et l'installation d'importantes infrastructures industrielles (bases militaires, aciéries, forges, agroalimentaire , pétrochimie, énergie, ) La forte et rapide croissance de ses activités notamment dans les travaux neufs et la maintenance l'amène à rechercher un Directeur pour cette BU qui regroupe près de 250 p réparties sur 4 sites situés dans le Grand Est ( Saint-Dizier- Nancy), la Bourgogne (Dijon) et le Nord (Dunkerque). Missions : Rattaché au Directeur Général en tant que Directeur de la BU et disposant d'une large autonomie, vous aurez la responsabilité d'une part de la gestion et de l'organisation de ces 4 sites et d'autre part du développement des activités conformément aux orientations stratégiques fixées. Plus particulièrement : - L'organisation, la structuration de la BU afin d'assurer l'efficience et l'efficacité de ces sites (certains ayant été acquis récemment) en termes de rentabilité, optimisation de fonctionnement et de qualité des prestations effectuées (aspect majeur) qu'il s'agisse d'installations[...]

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Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale LISI AEROSPACE recherche pour son site de Bologne (640 collaborateurs) son ANIMATEUR-ANIMATRICE HSE. Rattaché-e au Responsable HSE de l'usine, vous animez quotidiennement, auprès de l'ensemble[...]

photo Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour la bibliothèque Marcel-Arland, la Ville de Langres recherche son responsable d'Espace jeunesse. Placé sous l'autorité de la cheffe de service, elle/il est garant du dynamisme et de la vie du secteur dédié aux jeunes publics et en assure le développement. MISSIONS : 1 / En tant qu'encadrant intermédiaire - Vous managez une collaboratrice - Vous participez au projet de service - Vous êtes force de proposition dans la définition des orientations stratégiques pour l'Espace jeunesse (état des lieux, axes des développement, réflexion sur l'espace, prospection de nouveaux publics, etc.) - Vous êtes chargé(e) d'élaborer, suivre et évaluer les projets à destination des publics jeunesse et petite enfance - Vous participez à certains projets transversaux (l'Escale philo, Nuits de la lecture, Partir en livres...) - Vous rendez compte de votre activité (bilans, statistiques) 2/ En tant que chargé des collections jeunesse, qu'elles soient physiques ou numériques - Vous évaluez les collections documentaires, analysez les besoins, procédez aux opérations de conservation et élimination, évaluez les coûts dans le cadre de la politique documentaire de l'établissement - Vous effectuez[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Responsable du pôle Grand Cycle de l'Eau, vous participerez à la mise en œuvre et au suivi du mode de gestion en Délégation de Service Public (DSP) décidé par la collectivité pour l'eau potable. Vous serez chargé de la gestion globale de la compétence eau potable. En cela, vous participerez activement au schéma directeur sur la ressource et la connaissance des réseaux, et vous suivrez le budget. Vous piloterez et suivrez les expertises techniques. Vous serez chargé de la gestion et du suivi des contrats de DSP en eau potable. En cela, vous suivrez la revue périodique et contractuelle de l'activité de chaque DSP. Vous gérerez les contrats (élaboration, suivi, avenants.) et établirez un bilan quantitatif et financier de l'activité des délégataires et du suivi des recettes et des dépenses. Vous assurerez le suivi des études DUP (Déclaration d'Utilité Publique) et AAC (Aire d'Alimentation des Captages). Vous produirez des informations à destination du contrôle de gestion, afin de favoriser la culture de gestion et d'évaluation au sein de la Direction, et pour une meilleure prise en compte des facteurs coût, délai, qualité et développement durable. Vous[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale LISI AEROSPACE recherche pour son site de Bologne (640 collaborateurs) un-e ACHETEUR-EUSE TECHNIQUE. Rattaché-e au Responsable des achats de l'usine, la raison d'être du poste est d'assurer[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Groupe métallurgique indépendant multisites et multi activités (6 usines, 1 filiale de distribution, 17 agences), nous employons plus de 800 salariés pour un CA de plus de 200 M?, dont +/- 50% à l'export. Certifiés ISO 9001 & ISO 50 001 et bénéficiant d'un fort savoir-faire dans nos métiers, nous fabriquons en petites et moyennes séries des pièces complexes mises au point pour/avec des clients-partenaires évoluant dans des secteurs porteurs (TP, ferroviaire, énergie en particulier). Nous recherchons aujourd'hui pour notre principale unité, basée en Champagne Sud, notre RESPONSABLE SECURITE-ENVIRONNEMENT. Rattaché-e à notre Direction, vous êtes son-sa référent-e pour toutes les questions relatives à la gestion des risques professionnels, à la sécurité des personnes et des biens et à la protection de l'Environnement. Vous participez à la définition des objectifs et des projets en matière HSE et animez les actions mises en ?uvre dans ce domaine, en assurez le suivi et la mise à jour, en liaison avec les animateurs HSE en fonction sur les autres sites du groupe. Assisté-e d'une petite équipe, en charge de l'animation du CSSCT et des relations avec les partenaires HSE du groupe[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Organiser l'activité des unités d'EHPAD /USLD et d'accueils de jour dont il a la charge, Manager les équipes et coordonner les moyens des unités d'EHPAD/USLD/Accueils de jour Gérer les moyens en matériels et travaux des services Développer la culture du signalement et gérer les risques, Développer les compétences individuelles et collectives. Au sein de plusieurs unités vous serez chargé : Du contrôle et du suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine De l'organisation des entrées en collaboration avec le BDA et le médecin (commission d'admission) Participation au Conseil de la vie sociale De la coordination et le suivi de la prise en soins des résidents- patients De l'élaboration et la rédaction de rapports d'activité De l'encadrement de proximité des équipes, de la gestion et du développement des compétences des professionnels de santé De L'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion de projets spécifiques a son domaine d'activité De l'organisation et du suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) De la planification des activités et des moyens, contrôle et reporting De la veille réglementaire[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Mission Locale de l'arrondissement de St Dizier est un GIP membre du Service Public de l'Emploi. La Mission Locale développe un mode d'intervention global au service des jeunes avec la prise en compte de l'ensemble des freins à leur insertion dans tous domaines emploi, formation, orientation, logement, mobilité, santé, accès à la culture et aux loisirs. Cette modalité d'accompagnement permet de lever les obstacles à l'insertion dans l'emploi et l'accès aux droits et à l'autonomie. Poste CDD de 12 mois (surcroît d'activité) - TEMPS PLEIN Modalité de candidature : Lettre de motivation + CV - uniquement par mail à l'attention de la directrice : Mission Locale de l'arrondissement de St Dizier - contact@mlsaintdizier.fr La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans (29 ans en situation de handicap), confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez à mettre en œuvre les actes professionnels suivants : Organiser[...]

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